歡迎您注冊岳陽微招聘企業(yè)賬號并使用岳陽微招聘的服務。
本《岳陽微招聘用戶服務協(xié)議》（“本用戶協(xié)議”）是您與岳陽微招聘之間就注冊岳陽微招聘企業(yè)賬號及使用岳陽微招聘各項服務等相關事宜訂立的協(xié)議。您應當仔細閱讀并遵守本用戶協(xié)議下的全部內(nèi)容，特別是涉及免除或者限制我們的責任的條款，此類條款可能以黑體加粗和加下劃線的形式提示您注意。
當您按照注冊頁面提示填寫信息、閱讀并同意本協(xié)議且完成全部注冊程序后，即表示您已充分閱讀、理解并接受本協(xié)議的全部內(nèi)容，并與岳陽微招聘達成一致，成為岳陽微招聘的用戶。
如您不同意本用戶協(xié)議，請不要點擊“我同意”、“注冊”或類似內(nèi)容，請勿注冊或使用岳陽微招聘的服務，并應立即停止注冊程序。如您對本用戶協(xié)議的內(nèi)容（特別是涉及免除或者責任限制的條款）有任何疑惑或不滿意，可隨時按照本用戶協(xié)議中列明的聯(lián)系方式與我們聯(lián)系，我們將及時處理您的請求或投訴，并針對您的需求進行解釋。
1.協(xié)議主體
與您簽訂本用戶協(xié)議的主體視您所使用的具體服務而定。“岳陽微招聘”是岳陽微招聘旗下運營或向您提供具體服務的相關主體的統(tǒng)稱。“用戶”是指使用岳陽微招聘服務進行招聘的企業(yè)及其負責人，在本用戶協(xié)議中也稱呼為“您”。請注意，如您選擇不注冊岳陽微招聘企業(yè)賬號，您可作為“訪客”使用岳陽微招聘服務的部分功能，并遵守本服務協(xié)議。
2.服務
本用戶協(xié)議適用于本協(xié)議項下提供的岳陽微招聘網(wǎng)頁（yywzp.com）、及相關移動客戶端（包括公眾號已有或未來將新增的任何其他移動客戶端）等各類平臺或媒介的服務。
3.協(xié)議內(nèi)容
本協(xié)議是岳陽微招聘與您之間的主服務協(xié)議，由于岳陽微招聘向您提供多種服務，如您選擇使用相關服務，以下協(xié)議可能構成您與岳陽微招聘之間的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割且具有同等法律效力，您應當遵守相關協(xié)議內(nèi)容及其中援引的文檔：
1)《岳陽微招聘隱私政策》（鏈接地址：http://m.siralio.com/privacy.php）岳陽微招聘視用戶信息安全與隱私保護為自己的生命線，對您個人信息的收集、使用和共享將遵守《岳陽微招聘隱私政策》
2)具體產(chǎn)品和服務的服務條款：您在注冊岳陽微招聘企業(yè)賬號并完成單位認證后，即可使用豐富的岳陽微招聘服務。為了更好地向您說明各項服務的功能，我們針對具體的服務制定了專門的服務條款，供服務各方遵守，您可在相關產(chǎn)品或服務的頁面查閱此類服務條款。
您理解并同意，我們可能會不時修改上述各項協(xié)議/規(guī)則/政策。若有重大變更，我們將通過網(wǎng)頁或推送通知等有效方式發(fā)布或發(fā)送關于條款更改的公告，使您有機會在更改生效之前查看更改。如您不同意任何更改的內(nèi)容，可停止更改內(nèi)容所涉及的服務或通過聯(lián)系客服以注銷賬號。如您在上述更改內(nèi)容實施后繼續(xù)使用所涉及的服務，將視為您已同意各項更新修改內(nèi)容。
1.注冊資料
為了證明企業(yè)用戶主體資格的真實性，您應當向我們提供相關證明材料（包括但不限于加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本等），您同意向我們不可撤銷地承諾您所屬的企業(yè)系依法成立的法人、團體或其他法律認可的組織。您應當秉持誠實信用、合法善意的原則，向岳陽微招聘提供合法、真實和準確的注冊資料，不應提交任何違法或不良信息，相關資料如有變動，您應及時更新。您了解并同意，您有義務保持您提供信息的真實性及有效性，以便我們或其他用戶與您聯(lián)系。
2.服務資格
您應當承諾您已經(jīng)獲得了相應的服務資格，即您具備相應的民事行為能力簽訂本用戶協(xié)議并且已經(jīng)達到岳陽微招聘對“最低年齡”的要求。在注冊成為企業(yè)用戶的同時，您也承認了您擁有購買我們提供的服務產(chǎn)品所必須的完全民事權利能力和民事行為能力。
3.賬號使用
您可以為您的企業(yè)注冊多個岳陽微招聘企業(yè)賬號，每個賬號均需要實名認證。您可在賬號中購買相應的服務，并按企業(yè)需求分配給相應的賬號使用。您需對您企業(yè)名下的賬號承擔管理責任，您企業(yè)名下的賬號操作行為均視為企業(yè)行為，由企業(yè)承擔相應的法律責任。如有證據(jù)證明或岳陽微招聘有理由相信您存在不當注冊或不當使用岳陽微招聘企業(yè)賬號的情形，我們可能對相關賬號進行管理、關閉或采取其他合理措施，如因您的不當注冊或不當使用給岳陽微招聘及相關方造成損失的，您還應承擔相應的賠償責任。
4.賬號安全規(guī)范
您應選擇保密性強且安全性高的密碼，妥善管理您的用戶名、登錄密碼、支付密碼（如有）和驗證碼。除岳陽微招聘存在過錯外，您應對您賬戶項下的所有行為結(jié)果（包括但不限于發(fā)布招聘信息、購買商品及服務及披露信息等）負責。請不要輕信索要密碼或財產(chǎn)的網(wǎng)絡信息，不要將上述信息提供給任何第三方使用，不從事任何可能使用戶名、密碼存在泄露危險的行為。建議您盡量不要在第三方應用中使用與岳陽微招聘企業(yè)帳戶相同的密碼。如您未妥善保管您的企業(yè)賬號密碼，而導致任何損失或損害，您應通過司法、行政等救濟途徑向侵權行為人追償或由您自行承擔。
您理解并同意，通過自研、授權代理、默認其他任何第三方登錄其賬號或其他任何方式對岳陽微招聘網(wǎng)站、微信公眾號及簡歷資源、數(shù)據(jù)庫信息等進行任何非正常訪問或?qū)ι鲜鲑Y料進行獲取、下載等，均屬于不合理使用賬號的行為。當您發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬號的不當使用或有任何其他可能危及賬號安全的情形時，應立即聯(lián)系我們。您理解岳陽微招聘對您的任何請求采取行動均需要合理時間，且岳陽微招聘應您請求而采取的行動可能無法避免或阻止侵害后果的形成或擴大，除岳陽微招聘存在法定過錯外，岳陽微招聘不承擔責任。
1.服務概況
岳陽微招聘（m.siralio.com），隸屬于岳陽市鼎盛人力資源服務有限公司，成立于2019 年。為求職者提供的服務包括網(wǎng)絡求職、職業(yè)資訊、薪酬測評、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務包括網(wǎng)絡招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評、專場招聘等。岳陽微招聘已為3萬求職者找到滿意的工作，幫助超過1萬家企業(yè)招到合適的人才，積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù)，并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫。同時，還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測評、培訓課程等相關的大數(shù)據(jù)服務和產(chǎn)品。
我們的服務可能會根據(jù)您的需求不時調(diào)整更新，請以我們網(wǎng)頁為準。
2. 您使用招聘服務前的準備
由于我們通過國際互聯(lián)網(wǎng)絡為您提供網(wǎng)絡服務，在您使用招聘服務前，需要滿足使用網(wǎng)絡服務的條件，您應當自行準備以下事項：
1)配備上網(wǎng)的所需設備，包括個人電腦、調(diào)制解調(diào)器或其他必備上網(wǎng)裝置；
2)負擔上網(wǎng)所支付的與此服務有關的電話費用、網(wǎng)絡費用。
3.發(fā)布招聘信息
您在成功注冊為企業(yè)用戶后，即可就招聘目的（即雇主尋找雇員）在本網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，以及按照相關要求和權限，發(fā)布與招聘目的有關的信息。您理解并同意，在發(fā)布招聘信息時不應存在以下行為：
1)發(fā)布任何違反法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的信息，包括但不限于屬于任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗、淫穢、有違社會公序良俗等的信息或言論；
2)發(fā)布任何與求職無關或與招聘信息發(fā)布之目的不符合的意見、通知、商業(yè)廣告等信息；
3)發(fā)布虛假、不準確、不完整或具有誤導性的職位信息等內(nèi)容；
4)發(fā)布任何與職位名稱、職位描述不符合的信息；
5)以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權；
6)侵犯個人和社會大眾的隱私安全；
7)利用網(wǎng)站開設的功能或權限發(fā)布、編輯、傳播違反法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件、引人反感或有違風化的信息、言論或內(nèi)容。
您理解并同意，您了解岳陽微招聘上的信息系用戶自行發(fā)布，且可能存在風險和瑕疵。我們將通過依法建立相關檢查監(jiān)控制度盡可能保障您的合法權益及良好體驗。同時，鑒于服務中的海量信息以及網(wǎng)絡環(huán)境的虛擬性，我們無法逐一審查信息的合法性、真實性和準確性，您公開發(fā)布的信息可能被任何其他訪問者瀏覽，也可能被錯誤使用，對此您應謹慎判斷。
4.查閱簡歷
您有權在網(wǎng)站中搜索求職者的簡歷或獵頭顧問的簡介，從而發(fā)現(xiàn)您感興趣的求職者或獵頭顧問，并進一步溝通與了解。您應當按照法定或約定的目的或方式使用上述信息，您在查閱簡歷時不應存在以下行為：
1)將任何服務中的信息用作任何商業(yè)目的，以及未經(jīng)我們的同意，向任何其他第三方披露、許可、轉(zhuǎn)讓非公開信息或以類似方式使第三方知曉相關信息；
2)未經(jīng)我們的同意，將購買的服務產(chǎn)品（包括但不限于簡歷信息）用于任何除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授權或變相授權給任何第三方；
3)擅自打印、復制或以其他方式使用有關雇員的任何個人資料；
4)利用相關信息，與獵頭顧問串通完成推薦；
5)將我們提供的信息用于招聘以外的其他不合理目的。
5.信息的更改與刪除
招聘信息與簡歷的公布均屬于信息的發(fā)布行為，除了信息的發(fā)布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。為保證網(wǎng)絡安全秩序，我們可能會依據(jù)法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的要求更改或刪除任何不適當?shù)男畔ⅰ?/p>
6.招聘活動的開展
當您確認您感興趣的求職者時，您可以進一步開展招聘活動，通過與求職者的溝通、語音通話、筆試和面試等，確認符合您職位需求的求職者名單。您應當實施真實、合法、有效的招聘活動，并避免出現(xiàn)任何違法或不恰當行為，包括但不限于：
1)未經(jīng)同意，向公布信息的求職者發(fā)電子郵件、打電話、寄信或以其他方式進行接觸；
2)冒充他人、利用他人的名義實施招聘活動；
3)存在任何扣押被錄用人員或參加面試人員的居民身份證和其他證件，或以擔保或其他任何名義向勞動者收取財物，或其他以招用人員為名牟取不正當利益等違法、犯罪行為；
4)不遵守招聘活動秩序，不合理使用岳陽微招聘提供的物料及資源。
7.支付服務
當您購買我們的任何付費服務前，例如購買人才幣套餐，請您仔細閱讀付費服務涉及到的特殊條款，涉及到第三方服務提供商提供的服務時，您需要參閱第三方服務提供商的用戶協(xié)議及產(chǎn)品規(guī)則。此外，您理解并同意：
1)您購買服務產(chǎn)品的價格以您在線下單時網(wǎng)站上公布的價格為準。由于服務產(chǎn)品的特殊性，在前述費用支付完成后，您將不能退款，請您確認無誤后再支付；
2)我們將根據(jù)不同的服務種類設定相應的價格，我們可能根據(jù)市場環(huán)境對服務的價格進行調(diào)整。您已經(jīng)購買的服務或產(chǎn)品，不得以變更后的價格（如有）主張索賠或返還一定的金額；
3)我們?yōu)槟峁┝硕鄻拥馁徺I方式，例如，當您購買簡歷下載服務時，您可選擇使用人才幣或購買包含簡歷下載數(shù)量的套餐，您也可以選擇使用微信支付、支付寶等方式購買，具體信息以產(chǎn)品頁面為準；
4)即便在您的支付方式過期之后，我們?nèi)钥蓛Υ婧屠^續(xù)使用其信息，以避免產(chǎn)生無效交易。
5)如您有違反有關法律法規(guī)以及本協(xié)議的行為，包括但不限于發(fā)布有關法律法規(guī)或本協(xié)議中明令禁止發(fā)布的信息，惡意損毀本網(wǎng)站聲譽、商譽以及其他違反有關法律法規(guī)、岳陽微招聘有權單方?jīng)Q定中斷或終止向您提供服務，岳陽微招聘將不退還已支付費用且不承擔任何責任，由此給您帶來的損失由您自行承擔。
8.信息推送
您理解并同意，為向您提供更全面、更便利的招聘服務，岳陽微招聘及其關聯(lián)公司可能通過短信、電子郵件的方式向您推送您可能感興趣的商品服務的宣傳信息、優(yōu)惠促銷等信息（包括商業(yè)信息或非商業(yè)信息）。此外，為了使您在招聘過程中能實時了解招聘進展，我們可能向您推送消息。如果您不想接受我們以任何方式向您推送的信息，您可以選擇收回您的授權同意。您可以通過我們在電子郵件中的退訂按鈕或按照我們在短信中提供的退訂說明進行退訂。需要說明的是，當涉及到系統(tǒng)管理或安全信息等事關您使用服務或信息安全的重要事項時，我們?nèi)詴蚰扑驮撔畔ⅲ源_保您能夠順暢使用岳陽微招聘相關服務。
您理解并同意，對上述的相關信息推送，您應審慎判斷其真實性和可靠性，除法律法規(guī)明確規(guī)定外，您應對因該信息而實施的行為負責。
9.安全義務
在您使用岳陽微招聘服務的過程中，我們將采取技術措施和其他必要措施盡力保證網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定運行，并防范網(wǎng)絡違法犯罪活動。同時，您應遵守相關法律法規(guī)，不應從事違反法律法規(guī)或影響網(wǎng)站安全的行為，包括但不限于：
1)違反網(wǎng)絡安全規(guī)定和危害計算機信息網(wǎng)絡安全的活動：如破壞或企圖破壞岳陽微招聘的網(wǎng)絡安全保護措施，對網(wǎng)絡服務及相關軟硬件設施進行破解、破壞、刪除、修改或者增加的；對計算機信息網(wǎng)絡中存儲或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、修改或者增加的，包括通過超載、“郵件炸彈”或“摧毀”等手段，干涉對用戶及網(wǎng)絡的服務；使用軟件或硬件等方式竊取他人口令、非法入侵他人計算機系統(tǒng)，包括接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進入未經(jīng)許可的服務器、帳戶、郵箱或許可第三方接入未經(jīng)本網(wǎng)站同意的由本網(wǎng)站發(fā)布、輸送、傳播的數(shù)據(jù)、簡歷或其他信息等；故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的；其他危害計算機信息網(wǎng)絡安全的活動
2)使用岳陽微招聘服務危害國家安全、破壞政治穩(wěn)定、泄露國家秘密，侵犯國家、社會、集體利益和第三方的合法權益、從事違法犯罪活動；設立用于實施詐騙、傳授犯罪方法、制作或者銷售違禁物品、管制物品等違法犯罪活動的網(wǎng)站、通訊群組；
3)發(fā)布禁止性信息：違反國家法律法規(guī)禁止性規(guī)定的；政治宣傳、封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的；欺詐、虛假、不準確或存在誤導性的；侵犯他人知識產(chǎn)權或涉及第三方商業(yè)秘密及其他專有權利的；侮辱、誹謗、恐嚇、涉及他人隱私等侵害他人合法權益的；違背當?shù)仫L俗習慣的；其他違背社會公共利益或公共道德或依據(jù)相關岳陽微招聘相關協(xié)議/規(guī)則/政策的規(guī)定不適合在岳陽微招聘中發(fā)布的；
4)私自發(fā)送促銷、產(chǎn)品廣告及服務的信息；
5)侵犯他人的版權、商業(yè)機密、或其他知識產(chǎn)權，或侵犯他人的隱私權或其他個人合法權利的行為。
如您在使用岳陽微招聘服務的過程中涉及上述行為的一項或多項，則需要對自己的行為承擔法律責任。我們可能會向您發(fā)送一份書面警告，如果您同意以書面形式承諾不會再次發(fā)生上述行為，岳陽微招聘有權決定是否給予暫停使用或終止使用的處理。在必要或緊急的情形下，我們可能馬上暫停或終止對您的服務。
如果我們確定您再次發(fā)生上述行為，我們將不會發(fā)出通知或警告，而直接對您采取暫停使用或終止使用的處理。此外，如果您的行為導致岳陽微招聘產(chǎn)生支出，例如岳陽微招聘首先承擔了因您的行為導致的行政處罰或侵權損害賠償責任等損失后，您應立即給予岳陽微招聘等額的賠償以使得岳陽微招聘免受損害。
對于因您使用岳陽微招聘服務或違反本用戶協(xié)議而導致的或與之相關的任何索賠、起訴或訴訟，包括因索賠、損失、損害賠償、起訴、判決、訴訟費和律師費而產(chǎn)生的任何責任或費用，您應對岳陽微招聘及其關聯(lián)公司、管理人員、代理機構和員工進行賠償并使之免受損害。
岳陽微招聘服務中提供的內(nèi)容、圖表、版式設計等所呈現(xiàn)出的全部或部分可單獨作為作品保護的內(nèi)容（包括但不限于網(wǎng)頁、文字、圖片、圖像、地圖、圖標、音頻、視頻、圖表、版面設計、電子文檔、數(shù)據(jù)資料等），以及開發(fā)、運營和維護本網(wǎng)站運營的各種源代碼、執(zhí)行程序、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)均受到中國版權法律、法規(guī)及相關國際條約的保護。除另有書面聲明以外，以上信息和內(nèi)容的知識產(chǎn)權歸岳陽微招聘所有，未經(jīng)岳陽微招聘事先書面同意，不允許全部或部分復制、轉(zhuǎn)載、使用、修改、鏈接、匯編、發(fā)表、抓取或以其他任何方式使用。
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1.不可抗力
您理解且同意，當您使用岳陽微招聘服務時，可能會遇到不可抗力等風險因素，導致岳陽微招聘服務暫停或無法繼續(xù)提供。不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件，包括但不限于臺風、地震、洪水、冰雹、政府行為、罷工、騷亂、信息網(wǎng)絡設備維護、信息網(wǎng)絡連接故障、電腦、通訊或其他系統(tǒng)的故障、電力故障、法律法規(guī)變動、司法行政機關的命令、其他不可抗力或第三方的不作為而造成的不能服務或延遲服務，或提供的信息及數(shù)據(jù)的延誤、停滯或錯誤等行為。您理解且同意，當您使用岳陽微招聘服務時，可能會遇到不可抗力等風險因素，導致岳陽微招聘服務暫停或無法繼續(xù)提供。不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件，包括但不限于臺風、地震、洪水、冰雹、政府行為、罷工、騷亂、信息網(wǎng)絡設備維護、信息網(wǎng)絡連接故障、電腦、通訊或其他系統(tǒng)的故障、電力故障、法律法規(guī)變動、司法行政機關的命令、其他不可抗力或第三方的不作為而造成的不能服務或延遲服務，或提供的信息及數(shù)據(jù)的延誤、停滯或錯誤等行為。如發(fā)生不可抗力情形，我們將盡可能及時修復，但是由此給您造成的損失，岳陽微招聘在法律允許的范圍內(nèi)免責。
2.其他免責事由
1)您對于職位數(shù)據(jù)庫發(fā)布的信息的真實性、準確性和合法性負有全部責任；
2)企業(yè)用戶及個人用戶均應審慎的對待他方之行為，岳陽微招聘無法對用戶的線下行為負責，因為他方之行為給用戶造成任何不利影響的，岳陽微招聘不承擔任何法律責任；
3)為向用戶提供便利而設置的外部鏈接網(wǎng)址，岳陽微招聘并不保證其準確性、安全性和完整性，亦并不代表岳陽微招聘對其鏈接內(nèi)容的認可，請您謹慎確認后再使用。由于與岳陽微招聘鏈接的其他網(wǎng)站或用戶所使用的網(wǎng)絡運營商所造成的個人信息泄露或其他任何損失，以及由此而導致的任何法律爭議和后果均由其他網(wǎng)站或用戶所使用的網(wǎng)絡運營商負責；
4)除非另有明確書面說明，在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，岳陽微招聘不對其網(wǎng)站和客戶端上的信息、內(nèi)容、材料、產(chǎn)品或服務做任何形式的明示或默示的聲明或擔保；
5) 在法律允許的范圍內(nèi)，岳陽微招聘及其關聯(lián)公司對于本用戶協(xié)議項下任何索賠的全部賠償責任限于您因使用服務而向我們支付的金額。
我們可能隨時修改本用戶協(xié)議和《岳陽微招聘隱私政策》、，例如，為反映我們服務的變化而進行修改。您應當定期查閱本用戶協(xié)議。若有重大變更，我們將通過網(wǎng)頁或推送通知等有效方式發(fā)布或發(fā)送關于條款更改的公告，使您有機會在更改生效之前查看更改。如您不同意任何更改的內(nèi)容，可停止更改內(nèi)容所涉及的服務或聯(lián)系客服以注銷賬戶。如您在上述更改內(nèi)容實施后繼續(xù)使用所涉及的服務，將視為您已同意各項更新修改內(nèi)容。
當發(fā)生以下任一情況時，本用戶協(xié)議終止：
1)岳陽微招聘根據(jù)本用戶協(xié)議相關條款的規(guī)定，停止、注銷您的企業(yè)賬號，本用戶協(xié)議于賬號停止、注銷之日終止；
2)您在符合條件的情況下通過聯(lián)系客服的方式注銷您的企業(yè)賬號，本用戶協(xié)議于賬號注銷之日終止；
3)岳陽微招聘有權根據(jù)自身商業(yè)安排終止全部岳陽微招聘服務，我們將合理的期限內(nèi)提前通知您，本用戶協(xié)議于岳陽微招聘服務依法定程序及方式終止之日終止。
本用戶協(xié)議終止后，您使用岳陽微招聘服務的權利即告終止。岳陽微招聘將無法繼續(xù)向您提供任何服務或履行任何其他義務，包括但不限于為您保留或向您展示原岳陽微招聘賬號中的任何信息，例如向您或其他第三方發(fā)送您所形成的信息資料等。本用戶協(xié)議的終止不影響知識產(chǎn)權條款以及其他根據(jù)其內(nèi)容應繼續(xù)有效的條款的有效性。
當您注冊企業(yè)賬號并接受岳陽微招聘服務時，您應該向岳陽微招聘提供真實有效的聯(lián)系方式（包括您的工作郵箱、聯(lián)系電話等），使岳陽微招聘能隨時聯(lián)系您并向您發(fā)出有效的通知。此外，岳陽微招聘向您瀏覽界面推送的彈窗等通知形式，也視作向您發(fā)出的有效通知。
您理解且同意，您應當保證所提供的聯(lián)系方式是準確、有效的，并進行實時更新。如果因提供的聯(lián)系方式不確切，或不及時告知變更后的聯(lián)系方式，使通知無法送達或未及時送達，由您自行承擔由此可能產(chǎn)生的法律后果。
本用戶協(xié)議適用中華人民共和國法律。您理解且同意，如您因使用岳陽微招聘服務與岳陽微招聘產(chǎn)生糾紛，我們將與您協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向岳陽微招聘注冊地有管轄權的人民法院提起訴訟。
如果您與我們同時簽署了線下的服務協(xié)議，法律管轄適用線下的服務協(xié)議的規(guī)定；若您與我們僅簽署了線上的《岳陽微招聘用戶服務協(xié)議》，則適用本用戶協(xié)議的管轄條款。
如果本用戶協(xié)議中任何一條被視為廢止、無效或因任何理由不可執(zhí)行，該條應視為可分的且并不影響任何其余條款的有效性和可執(zhí)行性。無法適用的條款將會被修改，以便其能夠依法適用。
未明示授權的其他權利仍由岳陽微招聘保留，您在行使這些權利時須另外取得岳陽微招聘的書面許可。岳陽微招聘如果未行使前述任何權利，并不構成對該權利的放棄。
如您對本用戶協(xié)議有任何問題或建議，請撥打公司：0730-8251408與我們?nèi)〉寐?lián)系。
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